Уволена без объяснения причины - что делать в данном случае?
опубликован 25.07.2014, 16:07
Потребовать приказ об увольнении и иск в суд о восстановлении на работе, выплаты за вынужденный прогул
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 2 минуты
потребуйте приказ об увольнении такой должен был вынести руководитель, если вы работали на нормальном предприятии, если на частника то не жалейте, возможно даже нет трудового договора, и тем более соцпакета не производились выплаты в ПФ но если вы работали официально, то обратитесь с жалобой в профсоюз, в комиссию по трудовым спорам, в прокуратуру и конечном итоге в суд, где можете потребовать восстановления на работе компенсацию за вынужденный прогул
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Миасс
Похожие вопросы
Отказ судьи от удовлетворения удо без объяснения причин - нарушение или законный акт?
Устроилась на работу в магазин Gloria Jeans, получила зарплату за 5 смен, а затем была уволена без объяснения причин.
Отправили в отпуск и сегодня сообщили что я уволена без объяснения причины. Как быть?
Будет ли здесь нарушение принципа непосредственности исследования доказательств и каковы последствия такого нарушения?
Отказали в принятии на стажировку и проведении экзаменов в компании таксовичкофф - как узнать причину отказа и что делать дальше?
Т.е. когда и где получать права или же они мне сказали что суд может вынести приговор без меня.
Невыдача банковской карты по ошибке менеджера - нарушение прав потребителя?
Уволена без объяснения причин - каковы мои права и возможные последствия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут