Будет ли здесь нарушение принципа непосредственности исследования доказательств и каковы последствия такого нарушения?
Вопрос №1579923
из г. Санкт-Петербург
опубликован 24.02.2012, 12:37
опубликован 24.02.2012, 12:37
Каковы могут быть последствия нарушения судом принципа непосредственности исследования доказательств?
В двух словах о факте: работника уволили за прогулы, но перед составлением приказа об увольнении у него не бралось объяснение.
Суд, в подтверждение законности увольнения ссылается на то, что у виновника было взято объяснение по поводу прогулов.
Однако в судебном заседании и истец и ответчик заявляли, что такое объяснение не бралось и оно отсутствует.
В данном случае суд такого объяснения лично не видел и оно ему представлено не было.
Будет ли здесь нарушение принципа непосредственности исследования доказательств и каковы последствия такого нарушения?
В результате суд признал приказ об увольнении работника законным...
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Необходимо ознакомление с материалами гражданского дела для полной консультации. Если все так, как Вами указано в вопросе, то подавайте апелляционную жалобу, решение не законно, нарушена процедура увольнения
24.02.2012, 12:41
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
В Вашем случае трудно дать ответ, не разобравшись полностью в ситуации и не видя документов, которые касаются дела.
24.02.2012, 12:44
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 698
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 459
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
962
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 230
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 105
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Москва
Рахматуллин М.Р.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работник судится с работодателем из-за двойного увольнения по одному нарушению.
Бывший работник подал в суд на Работодателя, требуя восстановления в работе после незаконного увольнения
Имеет ли здесь место нарушение установленного порядка увольнения?
Нарушение порядка увольнения при отсутствии уведомления о прогулах - основание для восстановления на работе?
Допустимость издания двух приказов об увольнении по п. 5 статьи 81 ТК РФ - решение о вынесении.
Законность издания двух приказов об увольнении по п. 5 статьи 81 ТК РФ - возможность прения и защиты интересов
Однако нам известно, что суд направлял по почте повестку ответчику.
Сколько дней работодатель должен делать приказ и когда выдать труд.
Вопрос: если отмена приказа об увольнении была произведена "задним числом" как доказать это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут