Какой день считается последним рабочим днем: 31.05.2007 или 01.06.2007 и каким нормативным актом это устанавливается?
опубликован 01.06.2007, 08:57
Согласно ст.
В этот день должна быть внесена запись об увольнении, а также выдана трудовая книжка на руки работнику. Этот день указывается в табеле учета рабочего времени как отработанный. Таким образом, последним рабочим днем считается 01.06.2007 г.
ООО "Юридическая фирма "Север-Лекс"
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 года
Первый ответ получен через 32 минуты
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 463 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тольятти
Похожие вопросы
Подскажите, пожалуста, какой датой правильно оформить увольнение в данном случае.
Декабря 2004 года подано заявление на увольнение по собственному желанию
Приказ нужно издавать датой написания заявления или следующим днем?
Работник написал в заявлении об увольнении прошу уволить меня с 30.06.2014 какой рабочий день будет последним рабочим.
Право на использование неиспользованного отпуска при увольнении при отработке на последнем месте менее года.
И могут ли его по выходу из больничного заставить переписать заявление или застравить отрабатывать 2 недели?
Процедура увольнения работника, включая случай его отсутствия в день подачи заявления на увольнение - правила и рекомендации
Последний рабочий день при увольнении без отработки - нужно ли отработать день написания заявления
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут