Незаконное поведение руководителя филиала - оскорбление, физические угрозы и препятствие в работе. Какие меры принять и какие компенсации требовать?

Вопрос №4481608 из г. Куйбышев
опубликован 26.07.2014, 15:58

Руководитель филиала из-за личной неприязни (внезапно возникшей) оскорбил меня на рабочем месте, увидев, что я записываю на диктофон его оскорбления угрожал разбить телефон, употреблял оскорбительные слова, препятствует выполнению служебных обязанностей, сказал, что сегодняшняя суббота у меня не рабочая (предварительно об этом не уведомив), когда я поехала домой, позвонил и пообещал поставить прогул. Я естественно, не вернулась. Какие меры я могу предпринять к данному должностному лицу и на какие компенсации претендовать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Нуриахметова Светлана Максимовна

Адвокат Москва, стаж 20 лет

4.9 13552 отзывa

Подавайте заявление в прокуратуру о привлечении к адм. отвественности за оскорбление, привлекут как должностное лицо и назначат штраф, мало не покажется

26.07.2014, 16:06

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Шайдурова Светлана Владимировна

Юрист из города Уссурийск

4.9 1799 отзывов

Вы вправе обратиться в полицию с заявлением о привлечении к адм. ответственности, а так же направить жалобу вышестоящему начальству. По результатам решения полиции и вышестоящего начальника, можете обратиться в суд за компенсацией материального и морального вреда.

26.07.2014, 16:06

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 65 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Незаконное поведение руководителя филиала - оскорбление, физические угрозы и препятствие в работе. Какие меры принять и какие компенсации требовать?

Похожие вопросы