Проблемы с увольнением - отказ в подписании заявления и угрозы сотрудникам

Вопрос №4485968 из г. Абаза
опубликован 27.07.2014, 14:43

Помогите пожалуйста разобраться в такой вот ситуации: я работаю у частного предпринимателя в большом строительном магазине, раньше на этот магазин приходилось по 4 продавца консультанта это минимум, сейчас сократили до 2 человек это ооочень мало для такого магазина. В данный момент я собираюсь увольняться так как условия работы не соответствуют прежним. Написала заявление на увольнение, хозяйка магазина отказывается его подписывать, говорит пока учет всего магазина не проведет не отпустит. Сейчас я нахожусь на больничном и как проводиться учет не знаю, знаю только что учет проводят в открытом работающем магазине, дабы не терять выручку, учет проводят два человека с магазина. Я боюсь что меня обизуют выплачивть недостачу. Мне вчера звонили с работы и угрожали что не уволят пока весь учет не проведут, а если не выйду на работу то и лицо набить обещали. В крации как то так, прошу помогите как правильно в этой ситуации поступить? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гатауллин Алексей Равильевич

Юрист Краснодар, стаж 24 годa

4.8 5804 отзывa

Действия работодателя незаконны.

1. Вы должны предупредить об увольнении за 2 недели, при этом в данный срок включается и время нахождения на больничном.

2. Инвентаризация должна проводиться при неработающем магазине и с обязательным вашим присутствием.

3. необходимо телеграммой уведомить работодателя о предстоящем увольнении (телеграмма с уведомлением о вручении).

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с увольнением - отказ в подписании заявления и угрозы сотрудникам

Похожие вопросы