То что она на больничном, это понятно, что дата увольнения будет последний день больничного.
опубликован 19.07.2011, 20:44
если магазин после ее ухода не работал, то есть возможность с нее взыскать, если работал (другие продавцы работали), то независимо будет она у вас на инвентаризации или нет вероятность удовлетворения ваших требований сомнительна.
А как у вас поставлен документоборот по приемке товара, какие договоры с продацом, она одна?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Инвентаризация должна проводиться с обязательным участием материального лица, которое расторгает трудовой договор. Представляется, что в Вашем случае недостачу как прямой ущерб можно будет взыскать с бывшего работника только через суд.
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сарапул
Похожие вопросы
Продавец написала заявление на увольнение после полутора месяцев работы в магазине
При увольнении работника в течение 14 дней отработки инвентаризация не была проведена
Возможные последствия увольнения без предварительной ревизии и законность вычета недостачи
Может ли работодатель подать в суд на уволенного работника из-за недостачи после новой ревизии?
Увольнение с неожиданной неприятностью - претензии к ревизии и невыплаченному расчету
Работодатель требует возмещение недостачи через удержание из зарплаты - какие права имеет работник?
Результаты ревизии в обувном магазине - обнаружена недостача в 780 тысяч рублей
Могут ли взыскать недостачу с директора магазина, не присутствующего на приеме пересдачи?
С 03.08.10 продавец больше на работу не вышла, заявив, что она в отпуске и ее не волнует, что она обещала и что она мат.отв.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут