Заявление о поддержке сохранения директора на должности в связи с результатами ревизии и отсутствием обоснованных оснований для его увольнения
опубликован 28.07.2014, 09:15
Хотят уволить, якобы за то что наш руководитель не справляется со своими обязанностями директора, была ревизия в магазине, результаты показали, что все сходится, не досдач нет, все в порядке. Хотим написать заявление высшему руководству о оставление директора на своей должности, что нет причин его увольнять, подскажите как это сформулировать правильно. Форма заявления нужна.
Напишите в свободной форме. Главное, чтобы было ясно, кто, кому, куда пишет и о чем. Дату, подписи, адреса не забудьте указать. Пишите аргументированно, по-существу. Копию себе сохраните. Желательно с отметкой о приеме вашего заявления.Можно направить почтой заказным с уведомлением.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сургут
Похожие вопросы
Учредители частного колледжа ищут законные способы увольнения недееспособного директора
Как избавиться от неэффективного руководителя отдела?
Уволить пенсионера - Елена Михайловна, Тверь.
Руководство отказывает в увольнении до запланированной ревизии - Что делать?
Проблемы с администратором в магазине - связаны ли их обязанности с его статусом опекуна?
Как уволить или перевести на другую должность инженера-студента, не справляющегося с задачами?
Проблема с понижением должности сотрудника - директор магазина является беременной женщиной
Уволена после 8,5 лет работы без нареканий - могут ли заставить оплатить недостачу в магазине?
Как уволить мастера, не справляющегося со своими обязанностями - рекомендации по составлению заявления и указание получателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут