В дирекции как узнали, стали прижимать и угрожать.

Вопрос №449011 из г. Челябинск
опубликован 06.06.2007, 13:50

Очень нужен ваш совет. Работаю в организации 4 месяца, нахожусь в положении. Но до последнего времени было незаметно, а я не афишировала. Сечас срок 23 недели, то есть до декретного отпуска 2 месяца.

В дирекции как узнали, стали прижимать и угрожать. Я хочу взять ежегодный отпуск до декретного. Читала что беременые могут использовать такое право.

Скажите, мне обязаны предоставить полный отпуск или пропорционально отработанному сроку. И еще. Каким образом мне будут начисляться декретные, в каком размере. Потому как угрожают заплатить копейки.

Спасибо.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

В соответствии со ст. 260 Трудового кодекса беременные женщины имеют право или перед отпуском по беременности или непосредственно после него на ежегодный оплачиваемый отпуск вне зависимости от стажа работы у данного работодателя. В соответствии со ст. 122 Трудового кодекса беременным женщинам ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть предоставлен до истечения 6 месяцев непрерывной работы у данного работодателя по ее заявлению.При этом отпуск должен быть Вам предоставлен полностью, однако в случае Вашего увольнения, работодатель вправе произвести удержание из зарплаты работника за неотработанные дни отпуска.

Копейки Вам могут заплатить, если схема выплаты Вам зарплаты является "серой".

13.06.2007, 17:11
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 7 дней

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских