Какие права имеет женщина после декретного отпуска и что делать, если работодатель не предоставляет рабочее место

Вопрос №4491302 из г. Боготол
опубликован 28.07.2014, 12:22

После выхода из декретного отпуска обязаны предоставить то рабочее место с которого я ушла в декрет, скажите пожалуйста если его не предоставят какие мои действия дальше? Мне нужно идти в суд или куда? Или если вообще предложат уволиться, а я откажусь?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется его рабочее время (должность).

Пусть напишут письменный отказ от предоставления работы, обусловленной трудовым договором.

Если откажут , пусть по письменному заявлению предоставят все документы связанные с работой

Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой

По письменному заявлению работника работодатель ОБЯЗАН не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Требуйте в заявлении ВСЕ.

Далее - в трудовую инспекцию и прокуратуру с жалобой.

28.07.2014, 15:04

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация