Уволили по соглашению сторон сразу после отпуска, положена ли мне компенсация, и какая.
опубликован 28.07.2014, 16:15
вас уволили по соглашению сторон, следовательно, вам положена только та компенсация, которую вы оговорили в соглашении сторон, и не чего более.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Здравствуйте.Компенсация должны была быть прописана в соглашении. Больше никакой
Добрый день!
Антон, если в соглашении которое вы должны были подписать прописано, что вам положена какая либо компенсация, тогда безусловно, а если в нем прописано, что стороны пришли к соглашению досрочно расторгнуть трудовой договор, тогда вам ничего не положено. Донное соглашение по этому так и называется "СОГЛАШЕНИЕ" по нему вы можете договориться о компенсации, о времени отработки (Несмотря на то, что по закону в случае увольнения по собственному желанию вы должны отработать две недели) и т.д. Более того, данное соглашение очень тяжело оспорить в суде, так как вам придется доказывать, что вы не понимали значение своих действий.
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Какую компенсацию имеет право получить уволенный работник после 10 дней работыодателя?
Если увольняешься по соглашению сторон, какая компенсация положена?
Компенсация за неиспользованный ежегодный отпуск - 2,33 дня или 4,66 дней?
Я уволилась сразу после учебного отпуска, положена ли мне компенсация за очередной отпуск.
Если увольняют по соглашению сторон какие выплаты положены при
Правила начисления и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
Положена ли выплата по соглашению сторон
Не положена ли мне компенсация за 12 месяцев, т.к. уволили меня по сокращению шатата?
Какая компенсация положена работнику при сокращении, можно ли согласиться по соглашению сторон.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут