Здравствуйте, Любовь Петровна, Вы можете рассчитывать на так называемое «отступное», то есть выплаты, о которых стороны договорятся при расторжении договора.

Их размер не ограничен, главное – чтобы он был закреплен в соглашении о расторжении трудового договора. Если соответствующего условия в соглашении не будет, расчет при увольнении будет содержать лишь предусмотренные Трудовым кодексом суммы.

Работодатель может быть уверен, что работник в одностороннем порядке не изменит решение уволиться (как он это может сделать при увольнении по собственному желанию).

Для обеих сторон удобно то, что трудовой договор может быть расторгнут в любое согласованное ими время, сроков уведомления другой стороны законодательством не установлено, и процедура оформления довольно проста.

23.03.2017, 11:34

Спасибо, что проконсультировали!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Шишкин Виталий Михайлович

Юрист из города Краснодар, стаж 30 лет

4.7 33596 отзывов

Размер компенсации может быть указан в самом соглашении. Например, выходное пособие размере месячного среднего заработка.

23.03.2017, 11:32

Спасибо, теперь все ясно.

Спросить юриста

Калашников Владимир Валентинович

Юрист из города Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Никакой, если в соглашении это не будет указано. Поэтому если хотите что-то получить, то говорите работодателю чтобы включил компенсацию в текст соглашения.

23.03.2017, 11:32

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Спросить юриста

Ахмедов Талех Фазахир оглы

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.7 25770 отзывов

Здравствуйте, Любовь Петровна!

При увольнении по соглашению сторон Вам необходимо обновить условия компенсации с руководством общества.

23.03.2017, 11:32

То что нужно. Спасибо!

Спросить юриста

Полянский Максим Петрович

Юрист из города Ейск, стаж 12 лет

4.7 14144 отзывa

ТК РФ, Статья 178. Выходные пособия

Трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

По соглашению сторон.

23.03.2017, 11:33

Спасибо за дельный совет!

Спросить юриста