Как пересчитать отпускные при раннем выходе с отпуска и отработке неполного рабочего времени

Вопрос №4497249 из г. Хабаровск
опубликован 29.07.2014, 06:41

С отпуска я вышла раньше на 7 дней. Затем брала эти дни по часам и дням. В одном месяце - 2 дня, в других по 1 и 0,5 дней.

Как будут считаться эти месяцы для начисления следующих отпускных. Если в этих месяцах я отработала на 1-2-3 дней меньше, то и средняя ЗП будет меньше. В 1 С программе ЗиК пересчитывается исходя из фактически отработанного времени. Как правильно? СПАСИБО!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

ООО КА "ПрофАктивКоллекшен"

Юридическая фирма Хабаровск, стаж 1 год

4.9 92 отзывa

Если по досрочному выходу из отпуска был произведен перерасчет отпускных, а сам выход оформлен отзывом из отпуска, то предоставляемые далее дни должны оформляться днями в счет отпуска с соответствующей оплатой. Если отзыв не оформлен и перерасчет не произведен, а просто существует договорённость с администрацией, то Ваши дни отдыха не должны ни в коей мере повлиять на размер оплаты труда.

29.07.2014, 06:49

Спасибо за ответ! А эти месяцы, в которых я брала дни в счет отпуска, при начислении следующего отпуска будут считаться полными - 29,3 либо пересчитаны согласно фактически отработанному времени? например 28,48 и 27,14 и ь.д.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 7 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как пересчитать отпускные при раннем выходе с отпуска и отработке неполного рабочего времени

Юридические услуги в Хабаровск

Похожие вопросы