Перевод иностранного работника в обособленное подразделение в ХМАО - необходимость уведомления ФСС и центра занятости

Вопрос №4497715 из г. Когалым
опубликован 29.07.2014, 09:39
К нам В обособленное подразделение в ХМАО был переведен иностранный гражданин, принятый в организацию в ЯНАО. Работник является гражданином Белоруссии и имеет прописку в ЯНАО. Что необходимо сделать? Уведомить ФСС и центр занятости?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

ФМС лицо должно уведомить само.

29.07.2014, 09:41
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Да, уведомить необходимо.

29.07.2014, 09:41
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!

Юридические услуги в Когалым

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских