Как получить оплату за сверхурочное время, праздничные и выходные дни согласно договору о пятидневной рабочей неделе?

Вопрос №4497936 из г. Москва
опубликован 29.07.2014, 09:16

Как мне поступить, что-бы компания оплатила мне сверхурочное время, праздничные и выходные дни. По договору у меня пятидневка с плавающими выходными. С начала года сверхурочного времени составило 365 часов не считая переработок менее двух часов, 8 праздничных и 15 выходных дней. Подтверждение тому есть путевые листы с числом, временем, маршрутом и подписью сотрудника которого я возил.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброго времени! Обратитесь в трудовую инспекцию или взыщите задолженность по заработной плате за переработку в судебном порядке при соблюдении сроков, установленных ст. 392 ТК РФ. Если требуется помощь-обращайтесь.

29.07.2014, 10:11
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 54 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Москва - онлайн услуги юристов