Проблемы с увольнением после отпуска - возможность вернуться в декретный отпуск и права работника
опубликован 29.07.2014, 16:33
23,04,2014 меня вызвали из декретного отпуска, 30,06,2014 я взяла отпуск на 28 кал. дней (потому что дет. сад закрыли на ремонт), в настоящее время хочу уволиться, но меня не отпускают, т.к. я якобы гуляю отпуск авансом... (мне сказали, что я должна вернуть деньги, перечисленные мне за отпуск или отработать...). У меня 2 детей, младшему 1 г 11 мес. имеют ли права меня не увольнять по собсв. Желанию и могу ли я вернуться сейчас хотя бы в декретный отпуск?
Вас обязаны уволить по вашему заявлению. Если вы намерены увольняться, зафиксируйте получение заявления об увольнении работодателем за 2 недели до увольнения. Вы также вправе заново выйти в отпуск по уходу за ребенком. Подробнее здесь salaryman.ru
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 17 минут
Добрый день! Нет, Вас обязаны уволить в любом случае по Вашему желанию.
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Отпуск перед родами и возможность увольнения после декретного - как это связано?
Вопросы остатков отпуска и авансе взятия отпуска перед декретным отпуском
Или отпускные в любом случае будут одинаковыми?
Ситуация с переходом из садика в школу - проблемы с отпуском и увольнением
Компенсация за неиспользованные отпуска и правила отработки при увольнении по собственному желанию
Какой отпуск положен беременной женщине, находящейся на больничном?
Как правомерно уволиться, если отпуск предоставлен авансом и администрация требует его компенсацию?
Возможно ли требование возврата денег за дни отпуска во время ухода за ребенком?
Какое количество дней нужно отработать, чтобы уволиться по собственному желанию, если я работаю по временному договору
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут