Как взыскать причитающиеся по ТК выплаты после сокращения с работы и возможность взыскать компенсацию за просрочку платежа и моральный ущерб?

Вопрос №4501790 из г. Москва
опубликован 29.07.2014, 16:32

Меня сократили с работы в связи с сокращением численности. В соответствии с кол. договором организации у нас выплачивается 5 з/п при сокращении.+ 2 з/п по ТК на бирже. Работодатель отказывается выплачивать 2 з/п по бирже аргументируя это тем что всё что причитается они выплатили при сокращении. На руках есть доп. соглашение к трудовому договору подписанное при сокращении в котором прописаны размеры выплат (с печатью и подписью руководителя организации) и ответ на заявление о выплатах с отказом в них. Какой порядок действий чтобы взыскать причитающиеся мне по ТК выплаты? Куда идти? Кому жаловаться? Можно ли взыскать с них еще какие-то деньги за просрочку платежа и моральный ущерб?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кузнецова Наталья Владимировна

Адвокат Москва, стаж 15 лет

5.0 540 отзывов

Вам необходимо обратиться в суд с заявлением о взыскании невыплаченной компенсации. Так же Вы имеете право просить о компенсации морального вреда. При необходимости обращайтесь, веду подобные дела.

29.07.2014, 16:35

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Смирнов Евгений Витальевич

Юрист из города Шахты

4.7 423 отзывa

обращайтесь в трудовую инспекцию, или непосредственно в суд ( срок исковой давности по трудовым спорам 3 месяца)

29.07.2014, 16:33

Спросить юриста

Кузовлев Евгений Владимирович

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.8 828 отзывов

можно. но для этого необходима обращаться в суд с соответствующим исковым заявлением. если необходима помощь в решении данного вопроса, можете связаться со мной по указанным ниже телефонам.

29.07.2014, 16:38

Спросить юриста