Как уволить сотрудника, который не является на работу полгода без уважительной причины
Вопрос №450287
из г. Санкт-Петербург
опубликован 13.06.2007, 11:23
опубликован 13.06.2007, 11:23
Что делать если человек не выходит на работу уже пол года без уважительной причины. Нами были составлены акты, отослали ему письмо с уведомлением, если он на него не ответит, можно ли будет его уволить за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей? Или что можно сделать в таком случае чтобы уволить такого человека, чтобы на его место можно-было взять другого?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В данном случае нужно увольнять за прогул - однократное грубое неисполнение трудовых обязанностей.
Вероятность появления прогульщика с больничным листом или иным оправдательным документом, к сожалению, остается, хотя и минимальная.
По крайней мере, при восстановлении такого работника к организации не будет никаких дополнительных санкций: все возможное ее представители выполнили.
15.06.2007, 16:08
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 2 дня
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
231
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
50
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 496
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
4.9
2 715
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 006
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
96
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Тамбов
Кудрин О.Э.
5
9 927
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9
23 569
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 385
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 653
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Севастополь
Чернецкий И.В.
4.9
37 974
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
10
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Составлены два акта о прогуле без уважительной причины - что мне грозит?
Как защитить свои права и куда обратиться за помощью?
Отсутствующий сотрудник не выполняет трудовые обязанности - можно ли его уволить?
Несоблюдение трудовых обязанностей - вопросы восстановления на работе и правомерности административных мер
Незаконное увольнение тракториста Ухова - допущенные нарушения и решение суда
Оформление записей в трудовую книжку о приеме и увольнении менеджера в ЗАО Космос и изменении формулировки причины увольнения
Как вернуть своё рабочее место после шести больничных?
Правила увольнения сотрудника по п.4 ст.77
Как относятся статьи увольнения к беременным работникам и есть ли возможность уволить их за прогулы или неисполнение обязанностей?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут