Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Москва, 14.06.2007, 09:05

Стоит ли подписывать это заявление об увольнении или оно ничего не меняет?

Вопрос №450547 из г. Москва
опубликован 14.06.2007, 09:05
Я работаю в организации, официального разделенной на две структуры - ООО и ГУ. Но по сути это одна и та же фирма - телекомпания. При уходе в декретный отпуск здесь заставляют писать заявление об увольнении из ООО (официально оно не считается основным местом работы). Как следствие, декретные выплачиваются только по ГУ (а это мизерная сумма). Стоит ли подписывать это заявление об увольнении или оно ничего не меняет? В связи с этим же деньги по уходу за ребенком (40%) рассчитываются из зарплаты по ГУ. Это основное место работы. Что-то можно изменить? Что делать в этой ситуации. Заранее спасибо за ответ Елена г.Москва.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вас никто не может уволить из ООО без Вашего желания, если Вы беременны. Если декретные рассчитываются из заработка той организации, где Вы работаете, т.е. ООО, и зарплата там больше, подписывать заявление об увольнении не стоит. Вас просто могут обманом лишить значительной части декретных выплат. Более того, после выхода из декретного отпуска руководство должно восстановить Вас в прежней должности.

С уважением, Марина Масленикова

юрист

21.06.2007, 15:15
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 7 дней

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских