Как правильно оформить дисциплинарное наказание за неоднократное неисполнение служебных обязанностей?
Вопрос №4505668
из г. Минусинск
опубликован 30.07.2014, 06:21
опубликован 30.07.2014, 06:21
Как правильно оформить дисциплинарное наказание за неоднократное неисполнение служебных обязанностей?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Внимательно прочитать ст. ст. 192 - 194 ТК РФ, и следуя им оформить дисциплинарное взыскание.
Только не забывать, что увольнение может происходить в случае неоднократного неисполнения должностных обязанностей лицом ИМЕЮЩИМ дисциплинарное взыскание.
То есть объявить выговор, а через неделю уволить, - у вас не получится.
30.07.2014, 06:29
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 875
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
546
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
545
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 489
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.7
4 308
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 727
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
4.9
728
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
8
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
375
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Или неоднократное неисполнение приказа руководителя не является основанием для увольнения главбуха?
Право руководителя на увольнение сотрудника за неисполнение трудовых обязанностей без уважительной причины с дисциплинарным
Жалоба на сотрудника полиции - требование привлечения к дисциплинарной ответственности
Выговор за неисполнение обязанностей в период болезни - возможно ли и правомерно ли это?
Составление заявления на увольнение коллеги за не появление на работе и неисполнение обязанностей
Работнику мне рекомендовано вынести дисциплинарное взыскание за неоднократное нарушение должностных обязанностей
Как доказать, что приказы о дисциплинарном взыскании и увольнении являются отдельными документами?
Правила увольнения сотрудника по п.4 ст.77
Спор о несоблюдении порядка наложения дисциплинарного взыскания в виде увольнения по ТК РФ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут