Требования отдела кадров о возмещении денежных средств за отгул по справке - нарушение закона?
опубликован 31.07.2014, 07:39
У меня такая ситуация... В апреле 2014 года я сдавала донорскую кровь, после чего, получила справку на два выходных дня, за сдачу донорской крови, но на тот момент нигде не работала В мае устроилась на работу. В июне месяце решила воспользоваться этой справкой. В отделе кадров не заметили, что на тот момент я у них не работала и приняли ее. Теперь просят, чтобы я возместила денежно, что незаконно отгуляла по справке выходные. Правомерны ли требования отдела кадров и каким пунктом Трудового Кодекса можно подтвердить, что они не правы?
Правильно говорят, Вы же не работали в период сдачи крови у РД, поэтому не должны оплатить.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уссурийск
Похожие вопросы
Отказ в предоставлении оплачиваемых выходных из-за отсутствия справки о сдаче крови
На работе отказываются принять две справки на отгул после сдачи донорской крови
Как получить выходные по донорской справке в праздник для помощника машиниста в РЖД?
Работодатель отказывается выплатить компенсацию за донорские дни и затерял справку - как добиться своих прав?
Действительна ли справка о донации крови при трудоустройстве в июне 2017 года?
Право на дополнительный день отдыха после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет при сдаче крови
Влияет ли дата сдачи крови на использование выходных по справке - 1 или 2 дня?
Ограничение отпуска по справке о донорстве крови - законное ли действие работодателя?
Оформление выходных для доноров - правила и возможные ограничения на работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут