Отказ в предоставлении оплачиваемых выходных из-за отсутствия справки о сдаче крови - есть ли правовые основания для такого отказа?

Вопрос №6378313 из г. Шахты
опубликован 23.03.2015, 15:17

Помогите разобраться в ситуации. Я являюсь донором сдачи крови. Сдавала кровь 29.01.2015 года в выходной день. Справку на работу не относила. В феврале месяце на работе меня рассчитали с должности стажер 12,02,2015 и приняли на должность лаборанта 13,02,2015. Сейчас я хотела воспользоваться справкой и взять два оплачиваемых выходных дня. Мне на работе отказывают ссылаясь на то, что я не предоставила им справку в январе. Имеют ли они на это право?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Войналович Александр Владимирович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 6 лет

4.8 414 отзывов

Нет, не имеет право, если Вы официально стажировались у данного работодателя, согласно статьи 187 ТК РФ в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

24.03.2015, 12:43

Спасибо за ответ!
Они мне отказывают ссылаясь на то, что справку принесла через два месяца, а не на следующий день после сдачи.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ в предоставлении оплачиваемых выходных из-за отсутствия справки о сдаче крови - есть ли правовые основания для такого отказа?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Шахты

Похожие вопросы