Отказ в предоставлении оплачиваемых выходных из-за отсутствия справки о сдаче крови - есть ли правовые основания для такого отказа?
опубликован 23.03.2015, 15:17
Нет, не имеет право, если Вы официально стажировались у данного работодателя, согласно статьи 187 ТК РФ в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
Они мне отказывают ссылаясь на то, что справку принесла через два месяца, а не на следующий день после сдачи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 21 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Шахты
Похожие вопросы
Подскажите пожалуйста два оплачиваемых дня отдыха или один получает донор после сдачи крови.
Можно ли рассчитывать на два дня отгула без письменного соглашения о выходе на работу в день сдачи крови?
Донор крови на РЖД - правильное предоставление отгулов после сдачи крови?
Кадровый донор крови - возможность взять отгулы по справкам?
Возможно ли сдать кровь второй раз в выходной день с донорской справкой?
Требования отдела кадров о возмещении денежных средств за отгул по справке - нарушение закона?
Как работодатель должен предоставлять выходные дни донорам, сдавшим кровь в рабочее время?
Влияет ли дата сдачи крови на использование выходных по справке - 1 или 2 дня?
Узнайте, как часто можно сдавать кровь в качестве донора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут