Как правильно произвести расчет компенсации за несвоевременную выплату отпускных.

Уважаемая Ирина Владимировна !

Данный юридический вопрос регулируется статьями 136, 236 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).

Так, согласно статьи 136 ТК РФ, оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Согласно статьи 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже ОДНОЙ ТРЕХСОТОЙ действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за КАЖДЫЙ ДЕНЬ задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Смотрите внимательно положения (статьи) Трудового кодекса Российской Федерации, где Законодателем Российской Федерации определено многое ясно и понятно.

Удачи Вам.