Как правильно уволиться без отработки, если найдена новая подходящая работа

Вопрос №4516482 из г. Самара
опубликован 31.07.2014, 11:49

Я работаю в фирме торговым представителем и давно искала другую работу и наконец нашла то место, которое мне подходит. Есть условие, что я должна сразу выйти на новое место работы через 2 дня. Как уволиться без отработки?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Карягина Кристина Юрьевна

Юрист Тольятти, стаж 5 лет

4.9 191 отзыв

Здравствуйте!

Статья 80 ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию):

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно уволиться без отработки, если найдена новая подходящая работа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Самара

Похожие вопросы