Уволен с работы у ИП, страховой случай на кредиты - нужна ли запись в трудовой?
опубликован 31.07.2014, 12:46
После увольнения с основного места работы я сейчас работаю у ИП 2 месяца по трудовому договору (без записи в трудовой книжке). получилось так, что мой работодатель переезжает в другой регион и меня он сокращает по этой причине. Мои потребительские кредиты застрахованы в том числе и от не добровольной потери работы. Это является страховым случаем-чтобы мне не платить кредиты или должна быть обязательно запись в трудовой книжке о приёме и о сокращении с работы?
Необходимо читать условия договора страхования, правила страхования, в них все расписано, что считается страховым случае и какие документы необходимо предъявить страховой компании.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя
Входит ли в мои функции требовать от работодателя принять трудовую книжку и каким образом, если он не желает её принять?
Стоит ли вносить соответствующую запись в трудовую книжку?
Отсутствие записи об увольнении в трудовой книжке нового сотрудника - возможные санкции и процедура внесения записи
Ошибочное присвоение порядкового номера записи о переименовании в трудовой книжке - серьезная ошибка или нет?
Вопрос о возможности получать среднюю заработную плату от работодателя с основного места работы в течение 2-3 месяцев
КАК быть ведь исправления записываются за следующим номером в трудовой книжке.
На самом ли деле это так, или запись в трудовой должна быть на период работы по договору?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут