Особо была бы благодарна за сведения из судебной практики.
Вопрос №45188
из г. Первоуральск
опубликован 12.07.2002, 12:23
опубликован 12.07.2002, 12:23
Обязательно ли медицинское освидетельствование при увольнении работника за появление его на работе в пьяном виде (ст.81 п/п б п.6 ТК РФ), если есть несколько свидетелей, акт задержания охраной?
Особо была бы благодарна за сведения из судебной практики.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день!
Данное основание является для работника не очень приятным, удобным. Таким образом, не исключен вариант, когда работник обратится в суд с исковым о восстановлении на работе. Для подтверждения обоснованности проведенного Вами увольнения Вам необходимо не только соблюсти процедуру наложения дисциплинарного взыскания предусмотеренного ст.193 ТК РФ, но и иные док-ва. К сожалению, Вы не сообщили о содержании составленного акта. Исходя их этого нельзя наверняка говорить об обоснованности произведенного увольнения.
Думаю, что акт обследования составленный медиками был бы, по моему мнению, одним из основных док-в. Посмотрите Временную иснтукцю о порядке мед. освидетельсвтования для установления факта употребления алкоголя и состояния опьянения утв. 1.9.88 приказом зама министра здравоохранения. А также посмотрите постановление пленума ВС РФ от 22.12.92 №16.
Таким образом, акт мед. совидетельствования не явл. обязательным, но желательно, чтобы он был.
16.07.2002, 18:11
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 4 дня
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 872
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 912
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
573
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.9
44 552
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 614
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 532
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 593
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 11 лет онлайн
г.Черкесск
Чотчаева М.А.
5
2 592
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.9
4 308
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
166
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.2
68 213
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
14
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
5
4 704
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
375
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Первоуральск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Непроведенное медицинское освидетельствование пьяного работника - основание для объявления выговора?
Обязательно ли присутствие понятых и свидетелей, при задержании, направлении на освидетельствование
Возможно ли признать акт медицинского освидетельствования недействительным из-за несоответствия серийных номеров
Или увольнение возможно только при медицинском освидетельствовании и т.д. в соответствии с ТКРФ?
На выходном на работе в состоянии алкогольного опьянения
Возможности работодателя уволить работника за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения без официального
Теперь эти 3 работника хотят восстановиться на работу, работодатель, против, мнение профсоюза учтено.
Может ли работодатель уволить работника из-за ошибочного освидетельствования психиатров?
Заседание в мировом суде о лишении моих прав - Ходатайства о привлечении свидетелей и истребовании видео
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут