И еще, я планирую родить ребенка, отразится ли это (отсутствие договора) как-то на выплате декретных.

Вопрос №451999 из г. Москва
опубликован 20.06.2007, 10:00

Со мной фирма не заключила трудовой договор, я только лишь заполнила личную карточку. Подскажите пожалуйста, в чем преимущества заключения договора и какими проблемами может обернуться отсутствие у меня такого договора. И еще, я планирую родить ребенка, отразится ли это (отсутствие договора) как-то на выплате декретных. Спасибо заранее.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Донцова Елена Ивановна

Юрист Воронеж

5.0 306 отзывов

Статья 67 ТК Форма трудового договора

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

При заключении трудовых договоров с отдельными категориями работников трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, может быть предусмотрена необходимость согласования возможности заключения трудовых договоров либо их условий с соответствующими лицами или органами, не являющимися работодателями по этим договорам, или составление трудовых договоров в большем количестве экземпляров.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

И еще, я планирую родить ребенка, отразится ли это (отсутствие договора) как-то на выплате декретных.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы