Как правильно расставить выходные дни при сменном графике работы в медицинском отделении?

Вопрос в следующем - как расставляются выходные дни при сменном графике работы? Работаю медсестрой в бюджетном больнице (ФБУЗ), в отделении анестезиологии-реанимации - вредные условия труда. График сменности с суммированием учета рабочего времени. Период учета - месяц. Работа на ставку - без внутреннего совместительства. Смены 08.30-20.30, 20.30-08.30. Составляет график старшая м/с - табельщика по штату нет. Подружкам старшая м/с соcтавляет график как им удобно. День, ночь - два выходных, три выходных. У изгоев составляется так, лишь бы закрыть дырки. Две дневных смены подряд, три. Или две ночных подряд. Или день, день, ночь и т.д. 1) Должен ли соблюдаться переход работников из одной смены в другую регулярно, через определенное количество рабочих дней? 2) Как проставляются выходные дни при таком графике? 3) Длительность межсменного отдыха? 4) Длительность выходных за учетный период - не менее 42 часов в неделю? И как определить эту неделю? Или количество выходных считается за учетный период - месяц, но тогда как проставляют в графике - равномерно или как получится? 5) Какие законы/нормативы регулируют данный процесс? Спасибо. PS Если что-то коряво выразила, не обижайтесь.