Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 12.07.2002, 18:12

Я устроилась на работу на предприятие (форма собственности-зао) . с 15 мая у меня начался испытательный срок (3 месяца).

Вопрос №45249 из г. Санкт-Петербург
опубликован 12.07.2002, 18:12
Я устроилась на работу на предприятие (форма собственности-зао) . с 15 мая у меня начался испытательный срок (3 месяца). могу ли я требовать очередной отпуск с 23 августа (испытательный заканчивается 15 августа) сроком на две недели по семейным обстоятельствам. Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Наталья.

Ежегодный отпуск за первый год работы предоставляется по истечении 6 мес. непрерывной работы в данной организации (ст.122 ТК РФ). Есть некоторые исключения:

женщинам непосредственно до или после отпуска по беременности и родам

несовершеннолетним

работникам, усыновившим ребенка до 3 мес.

и др.

Если Вы не подадаете под эти исключения, то требовать предоставления отпуска ранее истечения 6 мес. Вы не можете, а можете только просить, по соглашению с администрацией такой отпуск может быть Вам предоставлен.

В соответствии со ст.128 ТК РФ Вы можете просить о предоставлении Вам отпуска без сохранения зарплаты (тоже по соглашению с администрацией).

В некоторых, указанных в ст.128 ТК, случаях работодатель обязан предоставить такой отпуск по просьбе работника: например, рождение ребенка, регистрация брака, смерть близких (до 5 календарных дней).

С уважением

12.07.2002, 18:56
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 43 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских