Говорят, что для начала надо установить трудовые отношения.

Вопрос №452615 из г. Ульяновск
опубликован 22.06.2007, 10:26

Брат погиб в результате несчастного случая на работе – задавило авто погрузчиком. Ситуация сложна тем, что 1) работа на автопогрузчике не входила в обязанности моего брата (работодатель утверждает, что он сел на него самовольно); 2) брат работал в организации не по трудовому договору, более того, не имел на руках вообще никакого договора, и работодатель говорит, что брат лишь «подрабатывал» (хотя по сути это не было «подработкой»: работа в течение нескольких месяцев по нормальному рабочему графику, получение зарплаты тоже наряду со всеми штатными работниками – 1 раз в месяц). Не хочется оставлять виновных без наказания (почему работодатель не следил за соблюдением работниками техники безопасности, не был проведен инструктаж?). Вопрос: можно ли привлечь работодателя к ответственности? Если да, то что нужно сделать? Говорят, что для начала надо установить трудовые отношения. Как это сделать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Жеребенков Никита Евгеньевич

Юрист Москва, стаж 7 лет

0 отзывов

Уважаемая Венера.

Для установления трудовых отношений может оказаться достаточным свидетельских показаний тех людей, с которыми он работал. Вопрос в том, готовы ли они пойти на это, рискуя остаться без работы. Так же немаловажно понять, был ли вообще трудовой договор, и каким документом регламентировались обязанности вашего брата.

28.06.2007, 17:42

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 6 дней

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация