Как договориться о сумме компенсации при расторжении трудового договора с работодателем?
опубликован 03.08.2014, 15:46
1. Рассудите сами, как Вы можете требовать, чтобы обе стороны были довольны? Либо соглашение в части суммы отступного достигнуто (тогда довольны), либо оно не достигнуто (тогда недовольны), принудить быть "довольным" нельзя. Вопрос больше дипломатический, нежели правовой.
2. Не только может, но и должна быть прописана в соглашении. Равно как и срок выплаты. По истечении этого срока, если выплата не будет произведена, у Работника пойдет отсчет 3-х месяцев на обращение в суд за решением проблемы уже в судебном порядке.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Можете, это же соглашение . И сумма может быть точно прописана.
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Увольнение с работы - освобождение от налогообложения выплаты по дополнительному соглашению
Что делать, если меня уволили по соглашению, которого я не подписал
Защита работника при увольнении по соглашению сторон - взыскание компенсации и неустойки в случае нарушения условий
Увольнение по соглашению сторон - возможность отказаться от дополнительного соглашения и увеличить материальную компенсацию
«Как решить проблему с уменьшением суммы выплаты на оздоровление в дополнительном соглашении при увольнении по соглашению сторон»
Сроки подписания соглашения о вознаграждении и выплате в отпуск при увольнении по соглашению сторон
Вопрос: ограничен ли как-то срок действия соглашения сторон
Прописывается ли сумма компенсации в трудовом договоре на руки или в последствии облагается налогом?
Возможности расторжения соглашения и возврат задатка в агентстве недвижимости
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут