Процесс выплат при уходе в декрет и после рождения ребенка в стабильной организации (ОАО) при занимаемой 1,5 ставки

Вопрос №4538439 из г. Новосибирск
опубликован 03.08.2014, 17:42

Я работаю в стабильной организации (ОАО), официально занимаю 1,5 ставки. Планирую пойти в декрет (первый ребенок), хотелось бы уточнить, как должны быть произведены выплаты до ухода в декрет, и после рождения ребенка.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя

. При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются

Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Процесс выплат при уходе в декрет и после рождения ребенка в стабильной организации (ОАО) при занимаемой 1,5 ставки

Юридические услуги в Новосибирск

Похожие вопросы