Суд выносит решение о незаконном увольнении, компенсации вынужденного прогула и морального вреда.
Вопрос №453917
из г. Екатеринбург
опубликован 27.06.2007, 14:59
опубликован 27.06.2007, 14:59
Сотрудник уволен по инициативе администрации. Суд выносит решение о незаконном увольнении, компенсации вынужденного прогула и морального вреда. Выдается исполнительный лист восстановить в должности немедленно. Издан приказ об отмене приказа об увольнении. Сотрудник сначала написал заявление без содержания, потом заявление на увольнение по собственному желанию. Администрация не согласна с решением суда. Подана в срок кассационная жалоба. Должна ли администрация вносить какие-либо записи в трудовую книжку после записи об увольнении по статье до решения кассационного суда.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Наталья! Для избежания впоследствии недоразумений, поскольку решение суда было обжаловано в кассационном порядке, не стоит вносить в трудовую книжку какие-либо записи.
27.06.2007, 15:09
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
В ПОЛНОМ ОБЬЕМЕ ИЛИ ПО ИСПОЛНИТЕЛЬНОМУ ЛИСТУ В %,СРОК ИЗМЕНЕНИЯ ФОРМУЛИРОВКИ В ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ?
Медсестра уволена за прогул - какое решение примет суд в иске об изменении формулировки увольнения?
Проведение исполнительного производства по несанкционированному увольнению - вопросы и возможные компенсации
Как добиться исполнения судебного решения после увольнения по статье - опыт бывшей сотрудницы и рекомендации юристов
Работник подал в суд на начальника после увольнения, но возникла путаница с записями в трудовой книжке
Уволенный солдат борется за возвращение должности после незаконного увольнения
Незаконное увольнение - возможность восстановления на работе при изменении должности
Вопросы о компенсации морального вреда и оплате вынужденного прогула после трудового спора
Как решить ситуацию с работником после признания незаконным предписания ГИТ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут