Проведение исполнительного производства по несанкционированному увольнению - вопросы и возможные компенсации

Вопрос №14994178 из г. Москва
опубликован 17.12.2018, 01:15
Исполнительные приставы затягивают исполнительное производство. Решение суда было принято 29 ноября 2016 г. в мою пользу, и связано с моим незаконным увольнением. Формулировка решения суда: "Признать увольнение (ФИО) на основании приказа №17 от 01.08.2016 по ч.1 ст.71 ТКРФ незаконным. Изменить формулировку основания увольнения (ФИО) с ч.1 ст.71 ТКРФ на ч.3 п.1 ст.77 ТКРФ по инициативе работника (ст.80 ТКРФ)" Не могу понять, как они могут исполнить это решение суда, если я не писала заявление на увольнение по собственному желанию ни при увольнении меня по статье (01.08.2016), а также не просила судью об увольнении меня по собственной инициативе. Когда принималось это решение я не представляла, что это будет несколько некорректно. Возможно ли вообще исполнить такое решение суда? Я только понимаю, что они должны отменить приказ о моем незаконном увольнении. Должны ли мне выплатить какую-либо компенсацию за время вынужденного прогула до вынесения решения суда? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Татьяна.

Исполнение решение суда в данном случае состоит в том, что работодатель должен изменить запись в трудовой книжке.

В данном случае компенсацию за время вынужденного прогула работодатель выплачивать не должен, так как решением суда дата увольнения не изменена. Изменена только формулировка.

17.12.2018, 09:02
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 7 часов

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских