Обучение и увольнение после 5 дней работы - будут ли выплачены деньги за последний день?
Вопрос №4541053
из г. Москва
опубликован 04.08.2014, 06:39
опубликован 04.08.2014, 06:39
Устроилась на работу, прошла обучение 4 дня. (оплачивается работодателем) Отработала 5 дней. Подписывали трудовой договор, официально устроить должны были на 5 день, т.е получается уволиться я хочу на 6 день. Выплатят ли мне деньги за этот период?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Если Вы хотите уволиться по собственному желанию, то Трудовой Кодекс устанавливает обязательный срок для отработки - две недели. Уволиться непосредственной в день подачи заявления возможно только по согласию сторон трудового договора, т.е необходимо и согласие работодателя. Что касается выплаты заработной платы за период когда Вы были на испытательном сроке и договор у Вас был заключен с указанием на данный испытательный срок, то работодатель обязан Вам выплатить зар. плату за фактически отработанное время. Очень часто, если работник хочет сразу уволиться не отрабатывая, подают заявление и берут больничный лист.
04.08.2014, 06:47
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 516
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 538
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 480
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оплата труда стажера - сколько получит сотрудник за 10 дней работы и что нужно знать перед увольнением.
Оплата стажировки и отработанных дней - какие документы следует предоставить работодателю
Не подписывала трудовой договор и приказ о приеме на работу. Можно ли уволиться без отработки?
Я устроилась на работу и отработала 2 дня. Хочу уволиться. Нужно ли мне отрабатывать? Трудовой договор я подписала.
Возможно ли уволиться без записи в трудовую после трех дней работы
Заступив на работу по трудовой книжке и не подписав руководство, могут ли меня заставить отработать две недели?
Как расторгнуть договор о трудоустройстве после двух дней работы и как это может повлиять на последующую занятость
Как уволиться после двух отработанных смен в такси без заключенного трудового договора?
Как уволиться, если не подписан договор о работе? И требует ли закон отработки двух недель перед увольнением?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут