Софья
30.10.2003, 20:11
Отказ в выплате компенсации за неиспользованный отпуск после увольнения
Читать ответы (1)
Может ли сотрудник после подписания приказа об увольнении не забирать трудовую книжку (по своей инциативе, предприятие книжку отдает) по причине, того что ему не делают расчет (т.к. не подписан обходной лист, сотрудник материально-ответственное лицо). Может ли этот сотрудник подать в суд на предприятие и потребовать компенсацию и моральный ущерб, за задержку трудовой и расчета! Заранее благодарю Срочно жду ответа.
Да, может поскольку при увольнении с работником должен быть произведён расчёт и выдана трудовая книжка в день увольнения. Никакие обходные листы это правило не отменяют.
С уважением
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 453 Поиск Регистрация