Мои права при переходе к новому работодателю после 14 дней работы без расчета и выдачи трудовой книжки

Вопрос №2906502 из г. Нижний Новгород
опубликован 13.11.2013, 20:52
Перевожусь к другому работодателю, отработала 14 дней после подписания заявления. Расчет не производят, трудовую книжку не отдают, так как я - материально ответственное лицо и мне некому передать материальную ответственность. Какие мои права?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Увольнение мат. ответственных производится на общих основаниях, ни каких особого порядка нет. пишите жалобу в инспекцию труда.

13.11.2013, 20:53
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Юридические услуги в Нижний Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских