Скажите, пожалуйста, должен ли вуз, в котором обучался интерн вносить запись об обучении в трудовую книжку. Спасибо.
опубликован 04.08.2014, 15:30
Здравствуйте! Согласно Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках"
(вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей"), заведение, ведение, внесение записей их изменение, исправление, трудовых книжек имеет право только работодатель. Следовательно ВУЗ в котором вы прошли обучение права вносить записи в вашу трудовую книжку не имеет, это обязанность работодателя государственного или муниципального учреждения здравоохранения, с которым Вы заключали трудовой договор или контракт об интернатуре. Всего доброго!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 9 часов
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Черкесск
Похожие вопросы
Полгода назад закончил ВУЗ, а сейчас устроился на работу.
Отсутствие записи об обучении в трудовой книжке - влияет ли это на стаж работы?
Организация трудовой книжки - записи о образовании, военной службе и стаже безработного инвалида 3 группы
По окончании учебы была сделана запись в трудовой книжке.
Недостаточно учтены годы обучения в ВУЗе при назначении пенсии по старости - является ли это правильным?
Кто должен вносить записи в новую трудовую книжку о прежнем месте работы, если была утеряна старая книжка.
Влияет ли запись об учебе в трудовую книжку на пенсионные начисления при предыдущем увольнении?
Вправе ли я требовать по окончании обучения запись в трудовую книжку о 6-летнем обучении (ведь срок обучения включается в стаж)?
Должна ли администрация ВУЗа внести запись о времени обучения в трудовую книжку студента?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут