Обращаюсь к вам с надеждой о помощи. Меня зовут Наталья Петровна. Я работаю в детском саду воспитателем, два года. Учусь.

Здравствуйте уважаемые юристы! Обращаюсь к вам с надеждой о помощи. Меня зовут Наталья Петровна. Я работаю в детском саду воспитателем, два года. Учусь на третьем курсе в колледже Дошкольное воспитание. Проработав один год, получила благодарственное письмо. Но год назад у нас сменилось руководство, заведующая и методист. С заведующей отношения хорошие, а вот с методистом мягко говоря не очень, о чем и разговаривала не один раз с заведующей и просила принять меры. Были неоднократные беседы, но увы результатов ни каких. Методист всячески меня цепляет, придирается ко всему... например приехав после очередной сессии, когда на лекциях мы проходили санпин, что доска должна находится так, чтобы освещение падало с левой стороны, я ее перевешала на другую стену, методист неделю меня заставляла писать объяснительную, которую я так и не написала, то дает мне какие-то бумажки подписывать... вообщем за весь год было куча аналогичных ситуаций о которых можно рассказывать бесконечно. 31 июля я вышла с отпуска с новыми силами, надеясь, что за два месяца все утихла... все плохое останется позади, но в первый же день было найдено ко мне куча претензий, одна из них, почему не висят детские рисунки, на что я ответила, что нарисуем. На следующий же день на улице мы с детьми по подругам рисовали летние рисунки, подойдя, методист начала говорить в приказном тоне: - Почему ты не подняла трубку когда я тебе звоню,на что я ответила, что в свободное от работы время мое право брать трубки или нет, тогда методист говорит; - почему у тебя дети без присмотра... вообщем трудно работать в таком напряжении, тогда я поехала в горано и рассказала всю ситуацию на словах и , что я такая не одна троим молодым специалистам было ею предложено написать по собственному, что о ни и сделали, устав от ее давления. Обещали разобраться. Помогите пожалуйста, как правильно составить докладную, письменно. Спасибо!