Шансы на выплату оставшихся сумм выходного пособия при увольнении по Соглашению
опубликован 05.08.2014, 15:11
Ситуация:
Уволен по Соглашению сторон.
Соглашение подписано сотрудником организации по доверенности.
В Соглашении предусмотрена выплата выходного пособия после даты увольнения в течение 3-х месяцев тремя равными частями.
Первая часть выплачена, две оставшиеся - нет.
Аргумент бывшего работодателя - отсутствие у подписавшего Соглашение сотрудника организации соответствующих полномочий в части визирования выплаты денежных средств.
В доверенности указаны пункты:
- заключать трудовые договоры с работниками, а также дополнительные соглашения к трудовым договорам;
- заключать договоры о полной материальной ответственности;
- право визировать документы, являющиеся основанием для оформления документов по личному составу, в том числе заявления о приеме на работу, об увольнении, о предоставлении отпуска, служебные и докладные записки
Вопрос:
Есть ли шансы через суд добиться выплаты оставшихся сумм выходного пособия или признать Соглашение недействительным и требовать восстановления на работе?
Да суд может расценить выплату первой части как согласие руководства организации с условиями соглашения без отсылки к тексту доверенности в принципе.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Или могут поменять формулировку увольнения, хотя я хотела и хочу увольняться только по соглашению?
Возможность подачи иска в суд при нарушении сроков выплат согласно соглашению о увольнении
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Увольнение с работы - освобождение от налогообложения выплаты по дополнительному соглашению
Могут ли уволить за прогулы, если подписано соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон?
Вопрос выплаты выходного пособия при увольнении по соглашению сторон и уходе на больничный
Оплата выходного пособия при увольнении по соглашению - условия и процедура
Суд отказал в выплате выходного пособия, закрепленного в соглашении между работником и работодателем
Как защититься от отказа в компенсационных выплатах при увольнении по соглашению сторон?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут