Может ли работодатель перевести контролера в другой цех без его согласия и заранее предупредив?
Вопрос №4556588
из г. Мегион
опубликован 05.08.2014, 19:19
опубликован 05.08.2014, 19:19
Я работаю контролером в механическом цехе, (контролер станочных и слесарных работ). Имеет ли право работодатель перевести меня, без моего согласия, не предупредив заранее, работать в цех металлоконструкций (сварочный цех). Предложили написать заявление о переводе.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 417
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 522
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 114
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 613
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Право работодателя на перевод контролера сварочных работ на слесарно-станочные работы - основание и вопросы согласия
Может ли работодатель изменять график работы контролера сварочных работ без согласия?
У меня такой вопрос могут ли перевести контролера станочных и слесарных работ в операторы без согласия работника?
Возможно ли перевести контролера ОТК в другой цех без его согласия из-за сокращения единицы в литейном производстве?
Правомерно ли привлечение контролера станочных и слесарных работ к контролю сварочных работ?
Вопросы перевода на рабочее место без согласия - возможные последствия и правовая защита
Может ли работодатель переместить меня на другую работу в случае происшествия в цеху?
Вопросы перевода на другой участок и отказа от работы - права и последствия
Может ли работодатель перевести меня на другую должность без моего согласия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут