Как составить претензию и подготовить иск в суд в случае невыплаты зарплаты по Гражданско-правовому договору

Вопрос №4559984 из г. Сургут
опубликован 06.08.2014, 09:32

Муж работал в фирме по Гражданско правовому договору. Срок договора закончился и он его не продлил. По акту выполненых работ ему не выплатили зарплату. Причину не объясняют и не отвечают на телефон. Как написать претензию, и подготовить иск в суд.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

В данном случае необходимо сроно обращаться в суд с иском о взыскании денежных средств согласно ст.309 ГК РФ

06.08.2014, 09:33

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Статья 305. Защита прав владельца, не являющегося собственником

Статья 309. Общие положения

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 100. Возмещение расходов на оплату услуг представителя

8 800 505-91-11

Здравствуйте, в вашем случае это будет не заработная плата, а вознаграждение, оплата за услуги. Если заказчик не выплатил вашему мужу вознаграждение, то он вправе обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании вознаграждения и неустойки (ст. 305 ГК РФ). Если договором предусмотрен претензионный порядок разрешения спора, то ему до обращения в суд необходимо соблюсти этот порядок, если такой порядок не предусмотрен, то он может не направлять претензию в адрес заказчика, а сразу обратиться в суд с иском. Для составления претензии и искового заявления вы можете обратиться юристу/адвокату сайта или юристу/адвокату из вашего города. Согласно ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

06.08.2014, 09:55

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста