Оплата труда в лаборатории, работающей с больными СПИДом и ВИЧ-инфицированными - правомерно ли требование повышающего коэффициента?

Имеют ли право сотрудники лаборатории, работа которой связана с непосредственной диагностикой и другой работой с больными СПИДом и ВИЧ-инфицированными, требовать оплату с повышающим коэффициентом 0,8 к окладу? Так как в нашей больнице в инфекционном отделении 10 бюджетных коек для лечения ВИЧ больных, кроме того больные с положительным ВИЧ статусом лежат в других отдалениях. Правомерно ли поступает администрация государственного медицинского учреждения, начисляя зарплату за фактически отработанное время лаборатории, которая входит в два раздела перечня подразделений и должностей, работа в которых дает право работникам на применение повышающих коэффициентов к окладам, ставкам в связи с опасными для здоровья, тяжелыми и иными особыми условиями труда.

В постановлении правительства Свердловской области по оплате труда работников государственных бюджетных учреждений здравоохранения Свердловской области

от 6 сентября 2010 года N 1288-ПП (приложение 4) отмечены лаборатории:

Раздел 1. пункт 14.

Раздел 1. Учреждения, подразделения и должности с опасными для здоровья условиями труда, работа в которых дает право на применение повышающего коэффициента 0,15

14.Лаборатории, отделы, отделения по работе с живыми возбудителями инфекционных заболеваний (или больными животными); с вирусами, вызывающими заболевания; с агрессивными средами и химическими реагентами; по исследованию потенциально инфицированных материалов (биологических жидкостей и тканей); на микроскопах и полярископах с применением токсических иммерсионных жидкостей.

Раздел 5. пункт 3.

Раздел 5. Учреждения, подразделения и должности, работа в которых связана с непосредственным обследованием, диагностикой, лечением, обслуживанием, а также проведением судебно-медицинской экспертизы и другой работы, больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных, дающая право на применение повышающего коэффициента 0,8.

3.Лаборатории и группы учреждений, на которые возложено органами здравоохранения обследование населения на ВИЧ-инфекцию и исследование поступающих крове-и биологических жидкостей от больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных.

Примечание 2.В случаях, когда учреждения (подразделения, должности) перечислены в нескольких разделах или в нескольких пунктах одного раздела (кроме раздела 6) настоящего Перечня, повышающие коэффициенты, установленные по каждому из оснований, не суммируются. Применяется более высокий коэффициент.

В коллективном договоре учреждения наша лаборатория внесена в список подразделений, которым предусмотрен повышающий коэффицент 0,8, но не прописана фраза к окладу. Поэтому администрация делает ссылку на примечание 3. к приложению 4,в котором написано « …повышается оклад, в том числе и за каждый час работы в условиях, предусмотренных настоящим Перечнем» и оплачивает фактически отработанное время.

(В постановлении правительства Свердловской области по оплате труда работников государственных бюджетных учреждений здравоохранения Свердловской области

от 6 сентября 2010 года N 1288-ПП (приложение 4).

Примечание:

3. В каждом учреждении на основании настоящего Перечня должен быть составлен и утвержден по согласованию с выборным профсоюзным органом перечень должностей работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, подразделении и должности (лечение, обеспечение диагностики, экспертизы, непосредственное обслуживание или контакт с больными и другое) повышается оклад, в том числе и за каждый час работы в условиях, предусмотренных настоящим Перечнем)