В объяснительной он написал, что опоздал, т.к унего сломался автомобиль и он предупредил об этом мастера.
Вопрос №456523
из г. Великий Новгород
опубликован 07.07.2007, 23:54
опубликован 07.07.2007, 23:54
Работник вышел на работу вместо 7:00 в 12:30. При этом он позвонил в 7:00 по телефону и уведомил мастера, что у него сломался автомобиль и его "на галстуке тянут из другого города. В объяснительной он написал, что опоздал, т.к унего сломался автомобиль и он предупредил об этом мастера.
Является ли эта причина уважительной для совершения прогула?
Заранее признателен, Сергей.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте,Сергей! Если Вас уволят по подп."а" п.6 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса Вы через суд вправе поставить вопрос о восстановлении на работе, вот тогда суд и будет выяснять по уважительной причине Вы отсутствовали на работе( безусловно нужно будет представить доказательства, что Вы звонили, что машина сломалась, что Вас тянули и т.д.) С уважением, адвокат
08.07.2007, 00:23
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 28 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
758
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 032
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 580
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 474
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 872
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
94
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
4.5
1 637
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5
5 241
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5
955
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
4.9
78
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 30 лет онлайн
г.Москва
Лысенко В.М.
5
1 524
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Архангельск
Карельский А.В.
5
25
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
51
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
8
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Козлович В.Н.
5
39
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Таран Н.К.
5
34
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Великий Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Обращение к врачу в рабочее время - работник обязан предоставить справку работодателю?
Отсутствие на работе из-за поломки автомобиля на трассе - что является уважительной причиной и как оправдаться
Как правильно уволить работника за прогул в случае отсутствия на работе и повторного приступа к работе?
Как правильно уволить работника, несоблюдающего график работы?
Можно ли считать прогулом отсутствие работника, если он предупредил по телефону об участии в преддипломной практике?
Как расценивать пропуск работы из-за невозможности открыть больничный в праздничные дни?
Нарушение процедуры актов о прогулах при проверке работника за отсутствие без уважительных причин
Муж опоздал на работу и вышел на ЖД путь без инструктажа - какие последствия ждут его и что сделать в данной ситуации?
А дальше что могу ли я наложить на него дисциплинарное взыскание после такой объяснительной?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут