Можно ли считать прогулом отсутствие работника, если он предупредил по телефону об участии в преддипломной практике?
опубликован 07.06.2018, 16:29
Если работник по телефону предупредил, что с завтрашнего дня на преддипломной практике, и соответственно, не вышел на работу, будет ли это прогул?
Вам необходимо было у работодателя оформить преддипломный отпуск на основании ст. 173 ТК РФ. Только после ознакомления с приказом об отпуске вы имели право не приходить на работу. Однако вы этого не сделали, что может быть расценено работодателем как прогул - то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 42 годa
Первый ответ получен через 21 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Прогул — отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены) (подп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Работник вас предупредил и если он принесет вам документ подтверждающий законное отсутствие на рабочем месте, то это не будет являться прогулом!
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тверь
Похожие вопросы
Какая дата подачи заявления должна быть у работника в заявлении и дата приказа об увольнении
Возможно ли уволить работника за прогул и не предоставление больничного листа в данной ситуации?
Вопрос-Составлен график дежурств дома на телефоне, работники ознакомлены под роспись.
Нарушение прав работника - требование работать в другом офисе без предупреждения
Если подделать печать по преддипомной практики что будет? Только реально что? статью я знаю, просто вообще как на практике?
Процедура увольнения работника за прогул во время больничного - как правильно?
Вопросы студента-инженера о преддипломной практике и сложностях с работодателем.
Правомерность действий директора при отказе работнику в сохранении заработной платы и последующем увольнении
Не вышел на работу одну смену предупредив по телефону старшего смены. Хотят уволить за прогул что мне можно сделать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут