Отсутствие работника без предупреждения - вопросы увольнения по ст. 81 п. 6 п/па
Вопрос №4566323
из г. Татарск
опубликован 06.08.2014, 19:57
опубликован 06.08.2014, 19:57
Я предприниматель. У меня работник отпросился на один день в больницу-11 июля. После этого меня не предупредила, что будет сдавать анализы и не выйдет на работу. Устроила себе отпуск... потом дали больничный лист с 22 июля по 04 августа.5 надо было приступить к работе. Она опять не вышла на работуи 6 августа тоже-самое. Вправе ли я уволить её по ст 81 п 6 п/па.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Прогул-отсутствие на работе полный рабочий день либо более 4 часов подряд в рабочий день. Однако, любое расторжение трудового договора по инициативе работодателя должно сопровождаться соблюдением установленной ТК РФ процедуры. несоблюдение процедуры - основание для оспаривания действий работодателя.
07.08.2014, 08:10
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 12 часов
С нее нужно взять объяснения. Пока вы ее уволить не можете, поскольку не можете подтвердить неуважительность причин ее отсутствия. Направьте ей письмо с требованием указать причины отсутствия.
07.08.2014, 20:03
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 268
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 029
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.6
113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
178
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
47
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
57
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Возможно ли уволить меня, если я не пошла на работу, чтобы позаботиться о заболевшем ребенке?
Возможность ухода в отпуск на 21 день через полгода после окончания предыдущего отпуска
Могут ли меня уволить, если не успеваю сдать мед-книжку после декретного отпуска и результаты анализов могут быть
Можно ли сразу после декретных больничных пойти на очередной отпуск, если работала в школе и забеременела?
Мои права при увольнении в крупной логистической фирме - что ожидать и как действовать?
Сотрудник отсутствует на работе с мая 2012 года - можно ли отказать в выплате больничного листа?
Руководство должно издать приказ о недопуске работника после выхода из отпуска.\n2) Если работник предоставит справку о болезни
Изменение графика работы - Вопрос по дате выхода на работу после отпуска и больничного
Как правильно распределить рабочие дни после отпуска и больничного?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут