Отсутствие работника без предупреждения - вопросы увольнения по ст. 81 п. 6 п/па
Вопрос №4566323
из г. Татарск
опубликован 06.08.2014, 19:57
опубликован 06.08.2014, 19:57
Я предприниматель. У меня работник отпросился на один день в больницу-11 июля. После этого меня не предупредила, что будет сдавать анализы и не выйдет на работу. Устроила себе отпуск... потом дали больничный лист с 22 июля по 04 августа.5 надо было приступить к работе. Она опять не вышла на работуи 6 августа тоже-самое. Вправе ли я уволить её по ст 81 п 6 п/па.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Прогул-отсутствие на работе полный рабочий день либо более 4 часов подряд в рабочий день. Однако, любое расторжение трудового договора по инициативе работодателя должно сопровождаться соблюдением установленной ТК РФ процедуры. несоблюдение процедуры - основание для оспаривания действий работодателя.
07.08.2014, 08:10
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 12 часов
С нее нужно взять объяснения. Пока вы ее уволить не можете, поскольку не можете подтвердить неуважительность причин ее отсутствия. Направьте ей письмо с требованием указать причины отсутствия.
07.08.2014, 20:03
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 373
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 180
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 264
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 939
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 23 лет онлайн
г.Москва
Калинов А.А.
5
3 483
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 617
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Возможно ли уволить меня, если я не пошла на работу, чтобы позаботиться о заболевшем ребенке?
Возможность ухода в отпуск на 21 день через полгода после окончания предыдущего отпуска
Могут ли меня уволить, если не успеваю сдать мед-книжку после декретного отпуска и результаты анализов могут быть
Можно ли сразу после декретных больничных пойти на очередной отпуск, если работала в школе и забеременела?
Мои права при увольнении в крупной логистической фирме - что ожидать и как действовать?
Сотрудник отсутствует на работе с мая 2012 года - можно ли отказать в выплате больничного листа?
Руководство должно издать приказ о недопуске работника после выхода из отпуска.\n2) Если работник предоставит справку о болезни
Изменение графика работы - Вопрос по дате выхода на работу после отпуска и больничного
Как правильно распределить рабочие дни после отпуска и больничного?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут