Как правильно документально это оформить-какой должен быть приказ по предприятию?
Вопрос №4571900
из г. Житомир
опубликован 07.08.2014, 13:09
опубликован 07.08.2014, 13:09
Сотрудница-директор фирмы выходит с декретного больничного на работу, отпуск по уходу до 3-ех лет не берет. Как правильно документально это оформить-какой должен быть приказ по предприятию?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Вопросы связанные с замещением сотрудников во время декретного отпуска и возможными переводами и увольнениями
Как правильно оформить документы и поступить с трудовой книжкой сотрудницы после декретного отпуска?
Оформление ежегодного отпуска во время отпуска по уходу за ребенком - правила и процедуры
Вопрос о дальнейшей работе после предоставления декретного отпуска и отпуска по уходу
Оформление приказа о продлении отпуска по уходу за ребенком для временного сотрудника без указания даты окончания
Правомерно ли увольнение сотрудницы О. в следующей ситуации.
При этом работа в фирме "Б" должна быть основным местом работы, а в фирме "А" - работой по совместительству.
Вопрос о возможности постоянного устройства после временного трудоустройства на время декретного отпуска
Меня сократили в декретном отпуске, но вернули на постоянную работу после замещения больничного - что делать, когда сотрудница
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут