Возможно ли уволить работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком без предложения другой должности?

Вопрос №4572131 из г. Железногорск
опубликован 07.08.2014, 13:33

Можно уволить работника работающего по срочному трудовому договору и в свою очередь находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, в связи с выходом основного работника. Нужно ли ему предлагать другую должность, а если ее нет?

Спасибо.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Имеете право уволить в связи с выходом основного работника.Не обязаны предложить работу.

07.08.2014, 13:36
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Железногорск - онлайн услуги юристов