Возможен ли отпуск по уходу за ребенком до полутора лет для работника по срочному трудовому договору?
Вопрос №2359062
из г. Суджа
опубликован 11.04.2013, 20:27
опубликован 11.04.2013, 20:27
Можно ли предоставить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет работнику, находящемуся на срочном трудовом договоре.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 511
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 442
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 510
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
147
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Какова правомерность установления испытательного срока в срочном трудовом договоре при отсутствии основного работника
Ситуация с женщиной, принятой по срочному договору и пребывающей в декретном отпуске
Какая дата окончания отпуска по уходу за ребёнком в приказе о предоставлении отпуска Петровой будет правильной
Может ли работник кадровой службы предоставить работнику отпуск по уходу за ребёнком до достижения возраста 1,5 лет по заявлению?
Правомерно ли увольнение работника Ивановой по окончании срока трудового договора?\n2.
Вопросы по подмене работника во время отпуска по уходу за ребенком и возможность перевода на работу во время отпуска
Как происходит увольнение работницы по срочному трудовому договору при отпуске основного работника на уход за ребенком?
Возможно ли заключить трудовой договор на частичный период отсутствия работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут