Могу ли получить компенсационные выплаты при сокращении должности на госслужбе и переводе в казенное учреждение?
опубликован 07.08.2014, 13:35
Я работаю сейчас на государственной гражданской службе (в министерстве), мне пришло уведомление о сокращении моей должности, предлагают вакансию в казенном учреждении. Положены ли мне какие то компенсационные выплаты? Ведь работа в казенном учреждении - это не равнозначное предложение на госслужбе. Спасибо за ответ.
Как любому сокращаемому работнику законодательством о труде установлены гарантии при увольнеии в виде выходного пособия и сохранением среднего заработка на период трудоустройства за 2 месяца с зачетом выходного пособия, и в порядке исключения за 3 ий месяц, если вы течении 12 дней после увольнения встанете на учет в службе занятости и не будете трудоустроены, Как я понимаю вас не хотят уволить по сокращению а осуществить перевод из министерства в казенное учреждение, в таком случае при переводе вы должны получить только расчет вдень увольнения, а ваше право согласиться или не согласится на предложенную работу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 20 часов
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 454 Поиск Регистрация