Вопросы законности - отпуск, увольнение и новая работа

Вопрос №4580149 из г. Волгодонск
опубликован 08.08.2014, 12:34

Я с 4 августа в отпуске.7 августа написал заявление на увольнение. После чего меня вызвали на работу, и говорят что не уволят меня пока я в отпуске. И отпуск они мне дали авансом т.к.я оформлен на работу в ноябре, а отпуск в августе. И по этому они вычтут разницу с июльской зарплаты. Как Вы считаете, здесь всё в рамках закона?

А на другой работе уже документы поданы и ждут меня.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, здесь не все законно. Согласно ст.80 ТК РФ находясь в отпуске вы были вправе подать заявление на увольнение.

08.08.2014, 12:36
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Волгодонск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских